4月12日上午，黃委黨組成員、紀檢組組長、監(jiān)察局局長趙國訓一行到公司就"形式主義、官僚主義"表現(xiàn)形式開展專題調研，公司領導張金良、馬躍生、王煜、王寶成、李清波以及有關部門、單位主要負責人、公司中層副職和職工代表參加了調研座談。
趙國訓組長在座談會上指出，黨的十八大以來，中央出臺了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，全國各地、各單位認真貫徹中央八項規(guī)定精神，國家形勢發(fā)生了很大變化，八項規(guī)定改變了中國。目前"享樂主義、奢靡之風"基本得到控制，但"形式主義、官僚主義"表現(xiàn)還比較突出，需要馳而不息進行治理。黃委黨組認真貫徹落實習近平總書記提出的作風建設永遠在路上的重要指示精神，根據(jù)中央紀委和水利部黨組的部署，組織對"形式主義、官僚主義"在各級的表現(xiàn)進行調研梳理，進一步糾正"四風"，為單位創(chuàng)造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
會上，公司黨委書記、董事長張金良匯報了公司"形式主義、官僚主義"表現(xiàn)形式問卷調查情況，客觀總結了公司在理論學習、調查研究、會議文件、干部培養(yǎng)、關心基層、內部管理、擔當作為等方面存在的突出問題，認真分析了產生的原因，并從加強理論武裝、增強宗旨意識、大興求真務實、完善體制機制、關心基層和職工群眾、加大監(jiān)督檢查力度等方面明確了整改措施。公司將以本次專題調研為契機，持之以恒糾正"四風"，打造忠誠干凈擔當?shù)母刹柯毠り犖?，為公司加快推進戰(zhàn)略轉型凝心聚力、營造氛圍。
座談會后，黃委調研組分別與參會人員進行了談話，參會人員圍繞調研提綱，結合自身工作實際，從轉作風、強管理、促發(fā)展等方面各抒己見、建言獻策、貢獻智慧。